ESG是指环境（Environment）、社会（Social）和公司治理（Governance）三个方面。ESG是衡量企业可持续性的重要指标，被广泛认为是企业长期成功的关键因素之一。
此外，中国政府也在积极推进企业在ESG方面的实践和透明度。2021年，中国国务院办公厅发布了《关于加强企业ESG信息披露的指导意见》，提出了加强企业ESG信息披露的具体要求和标准。
因此，无论是在法规还是在市场的要求下，中国所有上市公司都应该关注ESG问题，并积极采取行动来提高其ESG绩效。
1.评估企业的ESG状况：了解企业的ESG目标、现有实践以及面临的ESG风险和机会。评估涉及的因素包括环境、社会、治理等方面。
2.制定ESG策略：根据评估结果，制定适合企业的ESG策略。制定策略时应该考虑ESG目标的优先级、可行性、成本、影响、监测和报告等因素。
3.设计ESG框架：根据ESG策略制定相应的框架，包括ESG政策、流程、指标、报告等。框架需要与企业的核心业务战略和目标相符，并考虑ESG相关的利益相关者需求。
4.实施ESG计划：根据ESG框架制定和实施ESG计划。这包括制定和实施相关政策、流程、措施、培训和监测等。
5.监测和报告ESG绩效：对ESG绩效进行监测和报告，并将其纳入企业的风险管理和业务规划中。同时，公开ESG绩效数据和信息，以满足利益相关者的需求。
6.持续改进：通过监测和报告ESG绩效，识别改进机会并制定相应的行动计划，以持续改进ESG表现。
需注意的是，由于ESG尚无明确的强制性依据，ESG三大维度亦缺乏明确的定义与边界，本文仅基于公开渠道可查的现有政策法律、标准、实践情况进行梳理、总结，并不能保证全面涵盖各个领域的所有ESG要求。上市公司编制ESG报告，需结合企业所处行业、地域、企业性质、商业模式、利益相关方的需求等多项因素量身定制。
