SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建个整合评估框架（CAF），建立一套用来收集全球服装和鞋类供应链中相关必要数据的描述性的(标准中立的)工具和验证方法，客观地评估社会和劳工条件，同时替换当前专有的评估工具，汇集一切努力支持利益相关方改善全球服装和鞋类供应链的工作条件。
SLCP为工厂提供其社会和劳动条件之验证数据。此数据可以广泛地被分享和运用，进而减少应对重复审核的时间与资源的浪费。供货商（工厂）可以决定共享验证结果的对象。国际品牌或买家可以利用该数据筛选、采用适合的供货商。
在监管日益严格的制造业中，对公司人权影响的认识至关重要。对全球供应链内的工厂进行社会评估比以往任何时候都更加重要。然而，这些评估的成功与真实取决于若干因素。一个关键因素是有效的员工参与度。
当谈到利用工人参与的力量进行强有力的工厂评估时，SLCP最近推出的工人参与技术（WETech）就是一个例子。
WETech通过移动应用程序调查，为直接与员工进行实时通信带来了尖端的数字方法。这使工人能够完成专门为CAF评估而设计的20个问题集的调查。该工厂也有可能利用WE技术平台，包括与工人的持续对话—在某些情况下，这是确保申诉得到倾听和解决的重要因素。
社会评估包括对企业社会绩效的评估，包括工作条件、员工待遇、安全措施和遵守道德标准等方面。这些评估旨在识别缺陷，采取纠正措施，并改善工人的整体福祉。然而，这些评估的有效性不仅仅由外部审计师或工厂管理层决定；相反，工人自身的积极参与大大加强了这一点。
通过让员工参与评估过程，他们成为工作场所改进的利益相关者。这赋予了一种积极变革的文化，因为员工在将工作场所改造得更好的过程中掌握了自己的角色。有证据表明，良好的员工福利也有助于提高生产力，因此这也具有良好的商业意义。
