COSTCO好市多是一家仓储会员式企业，致力于给顾客带来价格和质量最满意的商品。
COSTCO委托UL-STR和ITS（Intertek）作为其社会责任验厂执行机构。验厂中会随机检查过往12个月的工资考勤记录核查，这视乎工厂是否存在明显的淡旺季来确定。
在社会责任验厂的同时，COSTCO还有反恐验厂的问卷需要在验厂时进行审核。
Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全，同时，Costco信任同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。综合以上，COSTCO将COSTCO验厂要求和目的大致定位如下：
1、禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工。
2、期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规。
3、鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco(供货商行为准则)的目标”
Costco验厂审核结果分类：
绿色：0分，接受；
黄色：1-10分，谨慎接受；
橙色：11-99分，需要改进；
红色：100分及以上，严重不符合。
埃加验厂用沉淀十余年的技术，自主研发了完全知识产权的行业领先验厂系统软件，助力企业腾飞。云集行业内优秀的策划咨询师精英团队，拥有丰富的资源，对国内法规，国际标准掌握准确，在国内拥有良好的人脉关系，为企业排忧解难，帮助企业点亮明灯。
